Karriere-Coaching online und in Stuttgart

Suchen Sie einen Teilzeit-Job, finden aber nur Vollzeit-Stellen? Bewerben Sie sich nach Kräften, erhalten jedoch nichts als Absagen? Oder möchten Sie raus aus dem Hamsterrad und etwas völlig Neues beginnen? Ein Karriere-Coaching hilft zu klären, wie Sie Ihren weiteren Weg aktiv gestalten.

In meinem individuellen Karriere-Coaching unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg in ein erfüllendes Berufsleben. Ihr Selbstvertrauen wird stärker und Ihre Handlungsoptionen erweitern sich. Am Ende des Coachings haben Sie ein klares Ziel vor Augen. Sie kennen die nächsten Schritte, knüpfen wertvolle Kontakte und präsentieren sich authentisch und professionell. Wahlweise als Online-, Präsenz- oder Blended-Coaching.

Folgende Schwerpunkte biete ich für das Karriere-Coaching an:

  1. Neue berufliche Ziele
  2. Erfolgreich bewerben
  3. Kurzzeitcoaching für individuelle Einzelfragen

1. Neue berufliche Ziele

© contrastwerkstatt / ra2studio (Header)

Welche Ziele hatten Sie früher und wo stehen Sie heute? Stimmt die Richtung noch oder möchten Sie einen neuen Weg einschlagen? Wie gestaltet sich Ihre persönliche Lebenssituation? Welche Wünsche und Ideen haben Sie für Ihre Zukunft? Wir reflektieren gemeinsam Ihren Werdegang und Ihre aktuelle Ausgangslage. Wir überlegen, inwieweit Ihre Zukunftswünsche zu Ihrer Persönlichkeit passen und welche weiteren beruflichen Alternativen sich eröffnen. Schließlich entwickeln wir eine Strategie und definieren die nächsten Schritte auf Ihrem Weg in ein erfüllendes Berufsleben. Das Coaching-Modul „Neue berufliche Ziele“ kann aus folgenden Bausteinen individuell zusammengestellt werden:

  • Lebenslauf- und Kompetenzanalyse
  • Werte, Glaubenssätze und familiärer Hintergrund (Genogramm)
  • LINC-Persönlichkeitsanalyse (LPP – LINC Personality Profile)
  • Bearbeitung von mentalen Blockaden
  • Entwicklung von Zukunftsvision und beruflichen Zielen (Zukunftsprojektion)
  • Marktanalyse und eigene (Neu-)Positionierung (SWOT-Analyse)
  • Entwicklung der Veränderungsstrategie
  • Storytelling und Elevator Pitch
  • Konkrete nächste Schritte, ins Handeln kommen

Dauer und Umfang: nach Vereinbarung. Ich empfehle 3-5 Coachings à 60 Min. im Abstand von jeweils 2 Wochen.

2. Erfolgreich bewerben

© New Africa

Lebenslauf erstellen, individuelle Anschreiben verfassen, Umgang mit Lücken, Arbeitslosigkeit, häufigen Arbeitgeberwechseln oder Krankheiten: Gemeinsam bearbeiten wir zunächst Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir verdeutlichen den „roten Faden“ und heben Ihre Stärken hervor – damit Sie die Personalabteilung überzeugen und zum Interview eingeladen werden. Im zweiten Schritt erarbeiten wir eine passende Bewerbungsstrategie, die sowohl den offenen als auch den so genannten „verdeckten“ Arbeitsmarkt erreicht. Und schließlich entwickeln Sie eine authentische und überzeugende Selbstpräsentation in Deutsch und Englisch. Sie reflektieren Ihre Wirkung auf andere, bereiten sich auf kritische Fragen vor und trainieren Telefon- und Videointerviews. Das Coaching-Modul „Erfolgreich bewerben“ kann aus folgenden Bausteinen je nach Bedarf zusammengestellt werden:

  • Lebenslauf erstellen und optimieren
  • Individuelle Anschreiben verfassen
  • Stellenrecherche und Analyse von Stellenprofilen
  • LinkedIn und XING zur Stellensuche nutzen; das eigene Profil optimieren
  • Networking-Kompetenz verbessern und das eigene Netzwerk aktivieren
  • Leitfaden für die Selbstpräsentation und Elevator Pitch entwickeln
  • Ihre Wirkung auf andere, Körperhaltung, Umgang mit Nervosität
  • Telefon- und Video-Interviews
  • Vorbereitung auf Eignungstests

Dauer und Umfang: nach Vereinbarung. Ich empfehle 3-5 Coachings à 60 Min. im Abstand von jeweils 2 Wochen

3. Kurzzeitcoaching für Individuelle Einzelfragen

© insta_photos

Falls Sie einen ganz bestimmten Aspekt Ihrer beruflichen Entwicklung klären möchten, können wir diesen im Rahmen eines 60-minütigen Kurzzeitcoachings besprechen. Beispiele:

  • Entscheiden unter Zeitdruck: »Soll ich das Angebot von Unternehmen A annehmen oder noch auf die Rückmeldung von B warten, was mich eigentlich stärker reizen würde?«
  • Kurzfristige Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch: »Ich habe übermorgen ein Job-Interview. Dazu möchte ich ein paar knifflige Punkte mit jemandem besprechen und die Wirkung meiner Selbstpräsentation testen.«
  • Akute Stress-Situation: »Ich bin im Home-Office, die Kinder haben Home-Schooling und jetzt steht noch eine betriebliche Umstrukturierung an. Ich weiß nicht, wie ich das alles schaffen soll.«

ansprechpartner

Stefan Brückner

Business Coach für Fach- und Führungskräfte, Unternehmensberater für die Medienbranche, systemische Beratung und Supervision

+49 (0) 711 65 66 00 35

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