Führungscoaching

Sind Sie neu in der Führungsrolle oder bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt vor? Stehen in Ihrem Bereich größere Veränderungen an, auf die Sie sich und Ihr Team gut vorbereiten möchten? Oder möchten Sie heikle Personalfragen mit einem außenstehenden Coach im vertraulichen Rahmen besprechen? – Im Coaching unterstütze ich Sie sowohl in Ihrer persönlichen Entwicklung als auch bei konkreten Führungsfragen aus Ihrem Arbeitsbereich.

Meine Angebote im Bereich Führungscoaching im Überblick:

Souverän und authentisch führen

Dieses Führungscoaching richtet sich an Menschen, die einen echten Unterschied machen und sich als Führungskraft weiterentwickeln möchten. Themen und Anlässe für das Coaching sind z.B.:

  • Neu in der Führungsrolle: Rollengestaltung, Selbstvertrauen, Kommunikation, Zeitmanagement, Methoden für die Teamleitung
  • Change-Prozesse gestalten: Psychologie der Veränderung; Umgang mit Emotionen, Widerstand und Unsicherheit
  • Schwierige Führungssituationen meistern: z.B. von der Kollegin zur Vorgesetzten, Umgang mit »Low-Performern«, schwierige Gespräche, Führung ohne disziplinarische Befugnisse (z.B. als Projektleiter:in oder im agilen Umfeld)
  • Stress- und Burnout-Prophylaxe (bei Ihnen selbst oder bei Mitarbeiter:innen)
  • Konflikte bearbeiten (im Team, zwischen Abteilungen, mit einzelnen Mitarbeiter:innen etc.)
  • Ihre eigene Karriere: Was ist Ihnen wirklich wichtig? Wie erreichen Sie Ihre Ziele? auch: gesundes und wirksames Selbstmanagement

Die konkreten Themen orientieren sich an Ihren Fragestellungen. Nach einem ausführlichen Erstgespräch stelle ich Ihnen Ihr individuelles Coaching-Programm zusammen. Manchmal ist ergänzend ein Coaching einzelner Mitarbeiter:innen oder des kompletten Teams sinnvoll. Als Ausgangspunkt für ein Führungscoaching empfehle ich eine speziell auf Führungskräfte zugeschnittene Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler.

Umfang: ab 4 Coaching-Einheiten à 60-90 Minuten; persönlich oder als Online-Coaching

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen zu meinen Coachingangeboten für Führungskräfte? Möchten Sie klären, ob ein Coaching in Ihrer Führungssituation das Richtige ist? Dann sprechen Sie mich gerne an.

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0711/65 66 00 35
Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler

Je besser Sie sich selbst kennen und wissen, wie Sie auf andere wirken, desto erfolgreicher werden Sie auch im Umgang mit anderen Menschen sein: Mit der Persönlichkeitsanalyse LINC Personality Profiler erhalten Sie ein differenziertes Bild Ihrer persönlichen Eigenschaften, Motive und Kompetenzen. Damit legen Sie eine solide Basis für Ihre berufliche Rollengestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Sie die Persönlichkeit anderer Menschen besser einschätzen und auf für Sie fremde Verhaltensweisen kompetenter reagieren können.

Wann empfehle ich eine Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler?

Eine Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler ist immer dann sinnvoll, wenn Sie über sich und Ihre Wirkung auf andere vertieft nachdenken möchten. Häufig geschieht dies vor wegweisenden Entscheidungen und tief greifenden Veränderungen:

  • Sie übernehmen neu eine Führungsrolle im Beruf;
  • Sie möchten Ihren persönlichen, authentischen Führungsstil entwickeln;
  • Sie erwägen eine berufliche Neuorientierung;
  • Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihr ganzes Potenzial ausschöpfen;
  • Sie möchten kompetent mit Konflikten umgehen;
  • Sie wollen Resilienz aufbauen und souveräner mit Stress umgehen.

Der LINC Personality Profiler ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse auf Basis des Big-Five-Modells.

Umfang: Vorgespräch (30 Min.), Online-Test, Ergebnisreport (30 Seiten) und Auswertungsgespräch (90 Min., Video oder persönlich). Preis: € 390,00 (zzgl. MwSt.).

Möchten Sie eine Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler bei mir buchen? Oder möchten Sie klären, ob dieses Tool das richtige Angebot für Ihre Fragestellung ist? Dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine kurze E-Mail: 0711 / 65 66 00 35 bzw. sb@stefanbrueckner.net

Coaching-Soforthilfe bei Krisen, Stress und Konflikten
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Wissen Sie nicht mehr weiter und möchten ein dringendes Anliegen klären? Bitte rufen Sie mich an und vereinbaren Sie zeitnah einen Coaching-Termin: 0711/65 66 00 35.

Auswege aus einer akuten Stress-Situation finden und eine wichtige Entscheidung unter Zeitdruck treffen; destruktive Gedankenkreisel stoppen und ins Handeln kommen; nach einem Streit die Emotionen in den Griff bekommen und deeskalieren: In der Coaching-Soforthilfe lassen sich dringende und belastende Anliegen so weit klären, dass Sie unmittelbare Erleichterung spüren und wissen, was Sie als Nächstes tun werden. Manchmal ist das Ergebnis, dass Sie sich gezielt weitere Unterstützung holen, z.B. in einer psychosozialen oder juristischen Beratung.

Die Coaching-Soforthilfe biete ich als Telefon-Coaching, Online-Coaching (Zoom) oder persönlich in meinem Büro an.

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