Karriere-Coaching

Sind Sie schon länger unzufrieden in Ihrem Job und wollen sich neu orientieren? Haben Sie die Kündigung erhalten und suchen eine neue Stelle? Oder möchten Sie nach einer Auszeit (z.B. Elternzeit) wieder ins Berufsleben einsteigen? Ein Karriere-Coaching hilft Ihnen, bald eine spannende neue Aufgabe zu finden, die Sie mit Freude und Zufriedenheit erfüllt. 

Meine Angebote für Karriere-Coaching im Überblick:

Karriere-Coaching für Erfolg und Freude im Beruf
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Dieses Coaching-Angebot richtet sich an Menschen, die sich fundiert mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen und ihren Entwicklungsweg bewusst gestalten möchten. Das Coaching eignet sich für Anliegen wie:

  • “Ich suche ein Arbeitsfeld, das meinen Werten und meiner Persönlichkeit besser entspricht.”
  • Ich möchte Klarheit, womit ich mich in zwei bis drei Jahren beschäftigen werde.”
  • “Ich muss da raus… Ich leide unter dem dauernden Stress am Arbeitsplatz.”
  • “Ich verspüre den Wunsch, mich selbstständig zu machen, bin aber unsicher…”
  • “Ich denke viel über die Zukunft nach, komme aber nicht ins Handeln.”
Ablauf

Ihr Weg zu Erfolg und Freude im Beruf startet bei Ihnen selbst – bei Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Lebenssituation und dem, was Ihnen wirklich wichtig ist. Wenn Sie über diese Aspekte Klarheit haben, wird Ihnen die Umsetzung erstaunlich leicht fallen.

  • Wer bin ich und wie wirke ich auf andere? Mit der wissenschaftlichen Persönlichkeitsanalyse des LINC-Instituts erhalten Sie ein differenziertes Bild Ihrer persönlichen Eigenschaften, Motive und Kompetenzen. 
  • Was ist wesentlich? Ihre Lebensphilosophie und Ihre Vision vom erfüllten Arbeiten
  • Ihr idealer Arbeitsplatz: In welchem Umfeld blühen Sie und Ihre Talente so richtig auf? Wie bringen Sie das Arbeitsleben mit anderen Lebensbereichen in Einklang?
  • Ihre Karriere-Strategie: Auf Basis der ersten drei Sitzungen entwickeln Sie Ihre Karriere-Strategie und bereiten die Umsetzung mit den nächsten Schritten vor.  

Am Ende des Coachings werden Sie Klarheit über Ihren Weg in die Zukunft gewonnen haben und sind bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.

Umfang: 4 Coaching-Einheiten à 90 Minuten inkl. LINC-Persönlichkeitsanalyse

Bitte schreiben Sie mir eine kurze Mail oder rufen Sie mich an. In einem kostenfreien Erstgespräch per Video oder Telefon besprechen wir, ob das Coaching-Programm Ihre eigene Fragestellung lösen kann.

E-Mail
0711/65 66 00 35

Das sagt eine meiner Kundinnen:

„Herr Brückner ist ein super sympathischer Mensch, der mich als Person und Arbeitnehmerin wahrgenommen hat. Ich habe mich zu 100 Prozent gut aufgehoben gefühlt. Wir haben meine Vorstellungen, Wünsche, Begabungen etc. ausgearbeitet und dank Herrn Brückner bin ich jetzt da, wo ich sein will!“

– Kathrin Jürgens, Stuttgart

Überzeugende Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf erstellen, individuelle Anschreiben verfassen, Arbeitszeugnisse überprüfen, Umgang mit Lücken, Arbeitslosigkeit oder häufigen Stellenwechseln: Gemeinsam optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen, damit Sie die Personalabteilung überzeugen und zum Interview eingeladen werden.

Dauer: 2 Std. (120 Min.), Zusatztermine nach Bedarf

Möchten Sie das Coaching buchen oder haben Sie noch Fragen an mich? Bitte rufen Sie mich kurz an oder schreiben mir eine E-Mail.

E-Mail
0711/65 66 00 35
Souverän im Vorstellungsgespräch

Ablauf eines Bewerbungsgesprächs, authentische und überzeugende Selbstpräsentation, Vorbereitung auf kritische Fragen, Ihre Wirkung auf andere, Umgang mit Nervosität, Vertrags- und Gehaltsverhandlungen: Im Coaching bereiten wir Sie gemeinsam darauf vor, Ihre Stärken im entscheidenden Moment optimal zur Geltung zu bringen.

Dauer: 2 Std. (120 Min.), Zusatztermine nach Bedarf

Möchten Sie das Coaching buchen oder haben Sie noch Fragen an mich? Bitte rufen Sie mich kurz an oder schreiben mir eine E-Mail.

E-Mail
0711/65 66 00 35
Karriere-Coaching für Stellensuchende mit AVGS

Von der Arbeitssuche in den Job: Das zertifizierte und wissenschaftlich fundierte Karriere-Coaching High Profiling® Digital richtet sich speziell an Akademiker:innen sowie Fach- und Führungskräfte. Es ist mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagentur zu 100% förderbar. Das Coaching-Programm verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und unterstützt Sie von der beruflichen Neuorientierung über das Erkennen von Potenzialen bis hin zum Bewerbungsprozess:

Phase 1 – Reflexion: Die erste Phase des Karriere-Coachings beinhaltet eine systematische Analyse Ihrer Biografie sowie Ihrer Werte und Interessen. Wir reflektieren Ihre familiäre Herkunft und erarbeiten Ihr persönliches High Profiling®-Kompetenzprofil. Auf diesem Fundament startet Ihre Zukunftsplanung.

Phase 2 – Zukunftsplanung: In der zweiten Phase entwickeln wir verschiedene berufliche Optionen und eine individuelle Bewerbungsstrategie. Ich unterstütze Sie beim Erstellen von Bewerbungen, bei der Vorbereitung auf Interviews sowie beim Netzwerken über LinkedIn und XING.

Das Karriere-Coaching High Profiling® Digital biete ich in Kooperation mit dem INQUA Institut für Coaching an.

Umfang: 20 Coaching-Einheiten à 45 Minuten, verteilt über 8 Wochen

Video
Flyer
Anmeldung

Das sagt einer meiner Kunden:

„Ich habe ein intensives Berufs-Coaching-Programm mit Herrn Brückner durchlaufen. Die Sitzungen waren gut strukturiert und das Coaching-Programm sehr durchdacht. Herr Brückner hat mit viel Erfahrung und einem guten Gespür wertvolle Rückmeldungen gegeben und mich in einem wichtigen Prozess begleitet, der mich letztendlich zu einer perfekt passenden Stelle geführt hat.“

– Christian G., Stuttgart