Stefan Brückner

Biografisches

Meine eigene Berufsbiografie gleicht eher einem mäandrierenden Fluß als einer klaren Geraden. Die Reise führte mich von der Geschichtswissenschaft über betriebswirtschaftliche Themen hin zu Psychologie und Coaching. Meine Rolle wandelte sich vom angestellten Verlagslektor und Produktmanager über Projektleitungs- und Führungsaufgaben hin zum Coach, Berater und Hochschuldozent.

Heute lebe ich in Stuttgart und coache in meinen hellen, gut erreichbaren Beratungsräumen – persönlich oder online. Außerdem bin ich als Dozent und Studiengangsleiter tätig. Meine Kund:innen sind Stellensuchende, Menschen mit Fach- und Führungsaufgaben, Selbstständige, Gründer:innen sowie Geschäftsführer:innen kleiner und mittlerer Unternehmen. In der Zusammenarbeit mit mir schätzen sie das strukturierte Vorgehen, ehrliche Gespräche und eine gute Prise Humor.

Was mich an Coaching begeistert

Ich bin immer wieder überrascht, was alles möglich wird, wenn wir uns im Coaching auf unsere Stärken besinnen und unsere Wünsche ernst nehmen: Wir beschreiten Wege, die uns vorher zu riskant oder zu ungewiss erschienen; wir öffnen Türen, von denen wir glaubten, sie wären fest verschlossen; wir werden neugierig, wo wir vorher nichts als Angst und Unsicherheit verspürten. 

Im Coaching arbeite ich mit einem variablen Methodenset, je nachdem, was für Ihre Fragestellung den größten Nutzen bietet: So bietet z.B. eine LINC-Persönlichkeitsanalyse eine wissenschaftlich fundierte Grundlage für wichtige Karriere-Entscheidungen. Systemische Aufstellungen oder die Arbeit mit dem Inneren Team machen Zusammenhänge und Muster sichtbar und helfen, Blockaden zu lösen. Das Zürcher Ressourcen Modell oder der Effectuation-Ansatz wiederum unterstützen Sie, von der Idee zur Tat zu schreiten.

Ganz besonders schätze ich das lösungsorientierte Vorgehen in der Tradition von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg: Die Magie der Wunderfrage lässt Sie Ihre Zukunft im Hier und Jetzt erleben; die Orientierung an Ressourcen verstärkt das, was Ihnen bereits gelingt; die Konzentration auf den nächsten Schritt erhöht die Umsetzungswahrscheinlichkeit ungemein. Denn darum geht es im Coaching letztendlich: dass Sie Ihre Vorstellungen in die Tat umsetzen und anfangen, das (Berufs-)Leben zu leben, das sie sich wünschen.